Qué incluye un finiquito
El finiquito es la liquidación de las cantidades que la empresa te debe en el momento de terminar la relación laboral, independientemente del motivo (fin de contrato, dimisión, despido). Como mínimo, suele incluir:
- Los días de salario ya trabajados y no cobrados todavía del mes en curso.
- Las vacaciones generadas y no disfrutadas, calculadas en función de los días que te quedaban pendientes.
- La parte proporcional de las pagas extra, si tu convenio las paga en verano y Navidad en lugar de prorratearlas cada mes.
Si el motivo de la baja es un despido, además del finiquito puede corresponder una indemnización, que se calcula de forma distinta según el tipo de despido y la antigüedad.
Preguntas frecuentes
¿El finiquito lleva retención de IRPF?
Sí, tributa igual que el resto de tu salario. Esta calculadora muestra el importe bruto; al cobrarlo se le aplicará la retención correspondiente, igual que en cualquier otra nómina.
¿Qué pasa si me quedan vacaciones sin disfrutar del año anterior?
Las vacaciones no disfrutadas de años anteriores generalmente se pierden si no se han solicitado ni acumulado por causas justificadas (como una baja médica), salvo que tu convenio o un acuerdo con la empresa diga lo contrario. Solo se abonan las del año en curso hasta la fecha de baja.
¿Debo firmar el finiquito el mismo día que me lo entregan?
No estás obligado a firmarlo en el momento. Puedes pedir tiempo para revisarlo o firmar "no conforme" si no estás de acuerdo con las cantidades, y reclamar después.